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药代备案制落地再迎强助力

12月22日,上海卫健委印发《上海市医师不良执业行为记分管理办法》(以下简称“办法”)的通知,公布了对医生不良执业行为的记分规则,并列出了每项违规行为对应的扣分分值及不同记分对应的处罚措施。

上海市最新办法针对医生不同程度的行为确定了不同的处罚措施,包括约谈、离岗1-3个月、接受培训和继续医学教育、医师考核判定不合格等。如果记分达到18分及以上,医师考核将被判定为不合格,暂停执业活动,若之后考核不合格,医师执业证书将被收回,可见处罚相当严厉。

一、违规接待药代,医生可能丢证

办法规定,如医生违规接待医药生产经营企业及其代理人,将被扣6分。也就是说,如果医生接待了3次未经备案代表,将被暂停执业活动,之后考核不合格将失去从业资格。

今年121日,药代备案制正式开始实行。按照中国药学会的官方解读,最终药代备案制落地的关键在于医院,解读表示,要明确医疗机构的职责,其职责核心在于未经允许,未备案代表不能进入医院和开展相关的推广活动。这意味着,如果医院实行,那么代表备案制落地将会十分顺利,如果医院不重视、不实行,药代备案可能就是一纸空文。

二、医生收受回扣、不合理处方,直接离岗

此外,办法还规定,受贿、统方、开出5张不合理的处方就要扣18分,不仅仅要离岗3个月,还将会直接影响医生的职业生涯,具体如下:

1、违反诊疗规范或者无指征、重复开具化验、检查、实施治疗,扣4分。 

2、利用职务之便,索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益、开展以商业为目的的统方,这两项违规行为均扣18分。这意味着,一旦受贿或者统方,就有告别医生职业生涯的危险了。

 3、违反抗菌药物使用原则或者未合理应用抗菌药物,扣两分;无抗菌药物处方权开具抗菌药物处方,扣4分;被取消处方权开具处方,扣4分。

 4、一个考核周期内开具超常处方3次以上且无正当理由,扣4分;一个考核周期内开具不合理处方5次以上;扣18分。

根据2010年卫生部印发的《医院处方点评管理规范(试行)》,不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。用药不适宜处方包括无正当理由不首选国家基本药物的、联合用药不适宜等;超常处方包括无正当理由开具高价药的、无正当理由超说明书用药的、无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同药物等。

事实上,除了上海市外,河北省、深圳市、四川省、安徽省都出台过类似的不良执业记分办法。观察各地出台的医务人员不良执业行为记分管理办法,不难发现,这些记分办法的内容都在适应国家全新监管形势与要求的基础上,不断调整,不断加大惩处力度,可见未来监管还将更严。

——资讯内容摘自《趣学术》

https://mp.weixin.qq.com/s/MCWas2c00q1U8u1bGXG1-A

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